Опис вакантної посади начальника управління господарського забезпечення, категорія «Б»

Завдання за посадою:

• Керівництво та організація діяльності управління.
• Організація експлуатації будівель, інженерних систем та обладнання, що знаходяться на балансі.
• Організація та контроль за зберіганням товарно-матеріальних цінностей. 
• Забезпечення роботи системи центрального опалення, водопостачання, каналізації, електропостачання, обладнання та охоронної сигналізації.
• Забезпечення розвитку та вдосконалення матеріально-технічної бази.

Обов’язкові вимоги до кандидата на посаду: 

• освіта: вища освіта ступеня магістра або спеціаліста за спеціальностями «Публічне управління та адміністрування», «Прикладна механіка», «Електрична інженерія» або прирівняними до них спеціальностями;
• досвід роботи на посадах державної служби категорії “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організаціях незалежно від форм власності не менше двох років;
• знання законодавства:

1) Конституція України;

2) Закон України «Про запобігання корупції»;

3) Закон України «Про державну службу».

• професійні знання:

1) вільне володіння державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови;

• відповідальність:

1) усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

2) здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

• якісне виконання поставлених завдань:

1) чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

2) комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

3) розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.

·       прийняття ефективних рішень:

1) здатність приймати вчасні та виважені рішення;

2) аналіз альтернатив;

3) спроможність іти на виважений ризик;

4) автономність та ініціативність щодо пропозицій і рішень.

 Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 15678 грн.;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік»;

• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами).

 Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) на електронну адресу kadru@kyiv.ukrstat.gov.ua

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, що відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.