Головна сторінка Статистична інформація Мапа сайту Експрес-випуски Обізнаність суспільства Вибіркові обстеження населення Цілі сталого розвитку

Новини
Про Головне управління >> 
Діяльність Головного управління >> 
Доступ до публічної інформації >> 
Нормативно-правова база >> 
Публікації >> 
Статистичний атлас України
Соціально-економічне становище м.Києва >> 
Для медіа >> 
Метаописи держстатспостережень
Методологія та класифікації
Звітна документація >> 
Електронна звітність >> 
Єдиний державний реєстр пiдприємств та органiзацiй України >> 
Замовлення статистичної інформації
Сервіс для визначення кодів видів економічної діяльності за КВЕД-2010
Корисна інформація >> 
Здійснення реформ в Україні
Всеукраїнський перепис населення
Поштова скринька
Пошук по сайту
Головне управління ДПС у м. Києві
Платформа Центрів Дія
UNITED 24 MEDIA
Цивільна оборона
© Головне управління статистики у м. Києві, 2007-2026
Головна > Діяльність Головного управління > Кадрові питання > Добір персоналу на зайняття посад державної служби > Вакансії > 9.Начальник відділу аналізу даних статистики гуманітарної сфери

ОПИС ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ

начальника відділу аналізу даних статистики гуманітарної сфери управління аналізу даних статистики праці та гуманітарної сфери

Завдання за посадою:

  • Керівництво та координація роботи відділу щодо здійснення аналізу даних державних статистичних спостережень гуманітарної сфери.
  • Розподіл обов’язків між працівниками відділу та контроль їх виконання.
  • Забезпечення виконання вимог щодо захисту конфіденційної інформації відповідно до Закону України «Про офіційну статистику».

 

Вимоги до кандидата на посаду: 

  • освіта вища освіта ступеня магістра за спеціальностями: Статистика», «Економіка», «Менеджмент» або прирівняними до них спеціальностями;
  • досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвідом служби в органах місцевого самоврядування або досвідом роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

·       знання законодавства: Закони України «Про офіційну статистику», «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.

  • професійні знання та цифрові навички: вільне володіння державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови; уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача).
  • встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів: уміння встановлювати чіткі, реальні, досяжні групові чи індивідуальні цілі та пріоритети.
  • впровадження змін: здатність впроваджувати інноваційні рішення, рішучість та орієнтованість на результат; вміння оцінювати ефективність впровадження змін.
  • управління персоналом: делегування та управління результатами; стимулювання командної роботи та співробітництва.

·       командна робота та взаємодія: розуміння ваги свого внеску в загальний результат (структурного підрозділу/державного органу); орієнтація на командний результат; готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей; відкритість в обміні інформацією.

·       цифрова грамотність: вміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків; вміння використовувати відкриті цифрові ресурси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації у тому числі для власного професійного розвитку; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані.

 

 Умови оплати праці:

  • посадовий оклад – 15678 грн.;
  • надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

 

Ми пропонуємо:

·       дружній колектив;

·       офіційне працевлаштування, стабільну та прозору заробітну плату;

·       професійний розвиток;

·       систему наставництва для нових працівників.

 

Умови відбору та призначення на посаду:

  • призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) на електронну адресу kadru@kyiv.ukrstat.gov.ua

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, що відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.