Головна сторінка Статистична інформація Мапа сайту Експрес-випуски Обізнаність суспільства Вибіркові обстеження населення Цілі сталого розвитку

Новини
Про Головне управління >> 
Діяльність Головного управління >> 
Доступ до публічної інформації >> 
Нормативно-правова база >> 
Публікації >> 
Статистичний атлас України
Соціально-економічне становище м.Києва >> 
Для медіа >> 
Метаописи держстатспостережень
Методологія та класифікації
Звітна документація >> 
Електронна звітність >> 
Єдиний державний реєстр пiдприємств та органiзацiй України >> 
Замовлення статистичної інформації
Сервіс для визначення кодів видів економічної діяльності за КВЕД-2010
Корисна інформація >> 
Здійснення реформ в Україні
Всеукраїнський перепис населення
Поштова скринька
Пошук по сайту
Головне управління ДПС у м. Києві
Платформа Центрів Дія
UNITED 24 MEDIA
Цивільна оборона
© Головне управління статистики у м. Києві, 2007-2026
Головна > Діяльність Головного управління > Кадрові питання > Добір персоналу на зайняття посад державної служби > Вакансії > 5.Головний спеціаліст 4.4

Головний спеціаліста відділу отримання даних з адміністративних джерел управління збирання статистичних даних від суб’єктів господарювання

 

ОПИС ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ

головного спеціаліста відділу отримання даних з адміністративних джерел управління збирання статистичних даних від суб’єктів господарювання

Завдання за посадою:

  • Налагодження взаємозв'язку з постачальниками адміністративних даних та опрацювання запитань, пропозицій, зауважень, що надійшли від них.
  • Забезпечення збирання даних із адміністративних джерел.
  • Надання консультативної підтримки  щодо заповнення та подання форм ДСС та адміністративної звітності.
  • Забезпечення відповідності статистичної інформації критеріям якості на процесі її збирання.
  • Участь у веденні діловодства та підготовці справ для передачі в архів.

Вимоги до кандидата на посаду: 

  • освіта вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальностями: прикладна математика та статистика, публічне управління та адміністрування, економіка або прирівняними до них спеціальностями;
  • вільне володіння державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови;

·       знання законодавства: Закони України «Про офіційну статистику», «Про державну службу», «Про запобігання корупції»;

  • відповідальність: усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

·       командна робота та взаємодія: розуміння ваги свого внеску в загальний результат (структурного підрозділу/державного органу); орієнтація на командний результат; готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей; відкритість в обміні інформацією.

·       цифрова грамотність: вміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків; вміння використовувати відкриті цифрові ресурси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації у тому числі для власного професійного розвитку; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані.

 Умови оплати праці:

  • посадовий оклад – 13633 грн.;
  • надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Ми пропонуємо:

·       дружній колектив;

·       офіційне працевлаштування, стабільну та прозору заробітну плату;

·       професійний розвиток;

·       систему наставництва для нових працівників.

 Умови відбору та призначення на посаду:

  • призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) на електронну адресу kadru@kyiv.ukrstat.gov.ua

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, що відповідають нашому запиту, та запросимо кандидатів на співбесіду.